Ergonomia hoitotyössä tarkoittaa tekniikan, toiminnan, toimintajärjestelmien, työtilojen ja työympäristön sekä työtapojen sovittamista ja kehittämistä sinun ja työsi kannalta niin, että työturvallisuutesi, terveytesi, hyvinvointisi ja työtehosi paranee.
Mikä on organisatorinen ergonomia?
Organisatorinen ergonomia keskittyy organisaatiotason ratkaisuihin, jotka koskevat työprosesseja ja työyhteisötason järjestelyjä. Henkilömitoituksen, työn tauotuksen ja työajan suunnittelussa on kyse organisatorisesta ergonomiasta.
Mitä tarkoittaa ergonomia työssä?
Ergonomia tarkoittaa työpisteen rakenteiden, työvälineiden, kalusteiden ja työmenetelmien kehittämistä ihmisten ominaisuuksien, toimintojen ja kykyjen mukaisiksi. Ergonomian avulla parannetaan ihmisen turvallisuutta, terveyttä ja hyvinvointia sekä järjestelmien häiriötöntä ja tehokasta toimintaa.
Mikä on hyvä ergonomia?
Hyvä ergonomia on taukojumppaa, oikeita työasentoja ja kunnon yöunia, mutta myös oikeilla välineillä on merkitystä, korostaa työterveyden professori. Ergonomia etsii työn tekemisen ja ihmisen terveyden ihanteellista yhteispeliä. Etsimistä riittää, sillä työ ja työvälineet muuttuvat jatkuvasti.
Kuka vastaa ergonomiasta työssäsi?
Työnantajan yleisen huolehtimisvelvoitteen mukaan työnantajan on huolehdittava työntekijöiden terveydestä työssä. Näin ollen myös työnteon ergonomisuuden varmistaminen kuuluu työnantajan vastuulle. Tämä velvollisuus huolehtia ergonomiasta ulottuu koko organisaation alueelle.
Miksi ergonomiaa tarvitaan hoitotyössä?
Hoitotyö on sekä fyysisesti ja psyykkisesti kuormittavaa työtä. Fyysisen kuormittavuuden osalta työ sisältää toistuvia etukumaria ja kiertyneitä työasentoja, jotka lisäävät selkävaivojen riskejä. Myös asiakkaiden avustaminen ja nostaminen ilman apuvälineitä lisäävät kudosten vaurioitumisriskiä ja tapaturmia.
Mikä on kognitiivinen ergonomia?
Kognitiivinen ergonomia keskittyy työn kognitiiviseen eli tiedolliseen puoleen, kuten havaitsemisen, muistamisen, oppimisen, kielellisten toimintojen ja päätöksenteon vaatimuksiin sekä kognitiivisesti kuormittaviin työolosuhteisiin.
Miksi ergonominen työskentely on tärkeää?
Sen avulla parannetaan ihmisen turvallisuutta, terveyttä ja hyvinvointia sekä järjestelmien häiriötöntä ja tehokasta toimintaa. Ergonomian perusajatuksena on, että kun koko työjärjestelmä suunnitellaan ihmisen ominaisuuksien mukaiseksi, työ on sujuvaa eikä kuormita tarpeettomasti tekijäänsä.
Mitä Fyysinen ergonomia tutkii?
Fyysinen ergonomia keskittyy fyysisen toiminnan sopeuttamiseen ihmisen anatomisten ja fysiologisten ominaisuuksien mukaisiksi. Fyysinen ergonomia ilmenee fyysisen työympäristön, työpisteiden, työvälineiden ja työmenetelmien suunnittelussa.
Mitä on hyvä työkyky?
Työkyky tarkoittaa tasapainoa työntekijän toimintakyvyn, voimavarojen ja osaamisen sekä työn aiheuttamien vaatimusten ja haasteiden kesken. Työkyvyn perustana on työtehtävien edellyttämä fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen toimintakyky ja osaaminen.