Lomaraha on lisäpalkkio, joka on 50 prosenttia vuosilomapalkasta. Se maksetaan lomapäivien normaalin palkan lisäksi yleensä joko vuosiloman jälkeen, ennen vuosilomaa tai kahdessa erässä ennen ja jälkeen loman. Joillakin työpaikoilla sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaapäiviksi.
Onko lomaraha sama kuin palkka?
Mikäli saat lomarahaa, se on osa palkkaasi ja siten osa verotettavaa palkkatuloa.
Milloin lomaraha pitää maksaa?
Lomaraha lasketaan yleensä heinäkuun palkasta ja maksetaan elokuun palkanmaksun yhteydessä, ellei asiasta ole toisin sovittu työnantajan ja työntekijän kesken. Lomaraha maksetaan myös työsuhteen päättyessä lomakorvauksen yhteydessä.
Mitä eroa lomapalkka ja lomaraha?
Lomapalkka, eli loman ajalta maksettava palkka, on lakisääteinen kaikille työntekijöille kuuluva oikeus. Lomapalkasta käytetään myös nimitystä vuosilomapalkka. Lomapalkkaa säätelee vuosilomalaki. Lomaraha puolestaan ei ole lakisääteinen, vaan sen määrittää mahdollisesti sovellettavat työehtosopimukset.
Onko lomaraha pakko maksaa?
Lomaraha ei suinkaan ole lakisääteinen lisä, vaan se itse asiassa perustuu kunkin työpaikan käytäntöön ja sopimuksiin. Se on kuitenkin niin yleinen, että moni suomalainen työntekijä pitää sitä lakisääteisenä työnantajan velvoitteena. Moni työehtosopimus takaa lomarahan maksamisen sen piiriin kuuluville työntekijöille.
Miksi lomaraha maksetaan?
Lomaraha on yleinen useassa työsuhteessa käytäntönä oleva palkkio, joka maksetaan normaalin palkan päälle kertyneiden lomapäivien ajalta. Lomaraha on alun perin syntynyt työnantajien tarpeesta varmistaa, että työntekijät palaavat töihin myös lomien jälkeen, mutta nykyään työelämässä se on pääosin vakiintunut käytäntö.
Saako lomarahan jos ei pidä lomaa?
Jos työntekijällä jää työsuhteen aikana ansaittuja lomapäiviä pitämättä, ne maksetaan loppupalkassa lomakorvauksena. Lomakorvauksena maksetaan yleensä myös saamatta jääneet lomarahat. Kun työsuhde päättyy, pitämättä jääneet lomat korvataan lomakorvauksella.
Paljonko lomalta saa palkkaa?
Työntekijällä on oikeus saada vuosilomansa ajalta pääsääntöisesti sama palkka kuin työssä ollessaan.
Onko lomapalkka suurempi kuin kuukausipalkka?
Lomapalkka on yleensä saman suuruinen kuin jos palkallisen loman ajan olisi töissä. Lomapalkan laskentatapa vain vaihtelee työajan ja palkkaustavan mukaan. Lomapalkka, eli loman aikana saatava palkka, on säännöllistä työtä tekevillä aika selvä asia. Kuukausipalkkalaisilla lomapalkka on yleensä sama kuin kuukausipalkka.
Kuka saa lomarahan?
Lomarahaa maksetaan työntekijälle suurimmassa osassa työsuhteista. Siitä ei ole säädetty laissa, vaan se on työnantaja- ja työntekijäosapuolten yhteisesti sopima erillinen palkkio. Lomarahasta on tavallisesti sovittu työehtosopimuksessa tai työsopimuksessa.