Suomessa laki ei määrittele vähimmäispalkkaa. Suomessa palkan määräytymisen perusteet, kuten vähimmäispalkat ja palkan osatekijät, maksettavan palkan laskutapa sekä perusteet työntekijän sijoittamiselle eri palkkaluokkiin, määräytyvät yleensä työehtosopimuksen mukaan.
Onko Suomessa vähimmäispalkkaa?
Suomen laki ei määrää vähimmäispalkkaa. Työnantajajärjestöt ja ammattiliitot ovat sopineet vähimmäispalkoista eri alojen työehtosopimuksissa (TES).
Mikä on työehtosopimuksen mukainen vähimmäispalkka?
Suomessa laki ei määrää minimipalkkaa. Työehtosopimukset määräävät, paljonko palkkaa eri töistä on vähintään maksettava.
Mitä tarkoitetaan Vähimmäispalkalla?
Vähimmäispalkka tarkoittaa sitä rahaa, joka työstäsi vähintään kuuluu maksaa. Jos alalla, jolla teet töitä, ei ole työehtosopimusta, palkan täytyy silti olla kohtuullinen. Kohtuullinen tarkoittaa palkkaa, joka maksetaan muissa samanlaisissa töissä.
Mikä on Suomen korkein palkka?
Korkeinta keskipalkkaa tienaavat valtiolle työskentelevät laamannit, eli käräjäoikeuden päällikkötuomarit. Heidän keskimääräinen kuukausipalkka oli 9 794 euroa.
Saako oman palkkansa kertoa?
Omasta työstään ja työpaikastaan saa puhua. 1 Sanan- ja ilmaisunvapauden takaa jo perustuslaki. Mitä tahansa ei voi kuitenkaan työstään, työpaikastaan tai työnantajastaan sanoa.
Mikä on normaali tuntipalkka?
Tilastokeskuksen mukaan yksityisen sektorin tuntipalkkaisten palkansaajien säännöllisen työajan tuntiansio oli vuoden 2020 viimeisellä neljänneksellä keskimäärin 16,8 euroa tunnilta. Miesten keskiansio oli 17,4 euroa ja naisten 14,1 euroa tunnilta.
Mikä on Suomen yleisin palkka?
Tilastokeskuksen tuoreimmat luvut ovat lokakuussa julkaistut vuoden 2021 ennakkotiedot. Niiden mukaan suomalaisen kokopäiväisen työntekijän keskimääräinen kuukausipalkka on 3 656 euroa. Keskimääräinen ansio taas on 3 734 euroa. Ansiot ovat nousseet 81 euroa vuoden 2020 keskiansioon verrattuna.
Mikä on matala palkka?
Tämä tulee ilmi tuoreesta Tilastokeskuksen palkkarakennetilastosta. Viimeisimmät luvut ovat vuodelta 2021. Eroa matalapalkkaisimpaan kymmenykseen on lähes 3 300 euroa tai vielä reilusti sitäkin enemmän. Matalapalkkaisimman kymmenyksen ansiot ovat 2 302 euroa kuukaudessa tai vähemmän.
Mistä tietää kuinka paljon palkkaa kuuluu saada?
Työnantajan tulee toimittaa palkkalaskelma jokaisen palkanmaksun yhteydessä. Siitä voi tarkistaa muun muassa palkanmaksukauden ansiot ja palkasta tehdyt ennakonpidätykset.