Henkilöstöhallinnon tehtävänä on tukea yrityksen liiketoiminnan tavoitteita suunnittelemalla ja kehittämällä henkilöstöön liittyviä toimintoja yrityksen strategia ja toimialan erityispiirteet huomioiden. HR:n tavoite on saada osaavat ihmiset oikeaan tehtävään tekemään tuloksellista työtä yrityksessä.
Mitä tekee Henkilöstöasiantuntija?
Henkilöstöasiantuntijan tehtäväkenttään kuuluu: Rekrytointi, perehdytys, palkitseminen, henkilöstön kehittäminen, hyvinvointiasiat, johdon tukeminen, henkilöstöhallinto ja työsuhdeasiat (esim. työsopimus, palkanmaksu, palkitsemisjärjestelmät…).
Mitä teknologia tarkoittaa?
Teknologia on pohjimmiltaan ihmisen kehittämä keino tai väline, jonka avulla päivittäisen elämän askareita voidaan huomattavasti helpottaa. Teknologiaan sisältyy mukaan soveltava osaaminen siitä, miten tiettyjä apuvälineitä voidaan päivittäin käyttää hyödyksi eri puolilla maapalloa.
Mikä on HR päällikkö?
Henkilöstöpäällikkö työskentelee yrityksen tai julkishallinnon organisaation henkilöstöhallinnon johdossa. Tehtäviin kuuluu henkilökunnan rekrytointia, siirto- ja irtisanomisasioita, työsuhde- ja palkka-asioita, henkilökunnan osaamisen kehittämistä ja hyvän työilmapiirin luomista.
Onko HR hyvä palkka?
Hr-asiantuntija -tehtävänimikkeellä mediaanipalkka on 3 550 euroa, joka on Oikotien datan perusteella suurempi kuin palkansaajilla keskimäärin tänä vuonna. Hr-asiantuntija-tehtävänimikkeen pienin palkka on 1 900 euroa kuukaudessa ja suurin palkka 5 200 euroa kuukaudessa.
Paljonko henkilöstöpäällikkö tienaa?
Keskimääräinen kuukausipalkka tehtävänimikkeelle Henkilöstöpäällikkö on 4 812 euroa kuukaudessa. Palkka oli kuntasektorilla 4 705 € (209 yksittäistä palkkaa), valtiolla 4 261 € (188 yksittäistä palkkaa) ja yksityisellä sektorilla 5 014 € (627 yksittäistä palkkaa).
Mitä Henkilöstökoordinaattori tekee?
Henkilöstökoordinaattori työskentelee henkilöstöhallinnossa monipuolisissa tehtävissä. Henkilöstökoordinaattorin työtehtäviin voi kuulua muun muassa uusien työntekijöiden perehdyttämistä, HR-toiminnon kehittämistyötä, työsopimusten laadintaa, HR-asioista viestimistä ja rekrytointitehtäviä.
Mitä tekee HR assistentti?
HR-assistentti tai HR-koordinaattori taas yleensä auttavat HR-päällikköä tämän tehtävissä sekä hoitavat jokapäiväisiä henkilöstöosaston tehtäviä kuten henkilöstötietokantaa ja työsuhdeasioita sekä palkanlaskentaan ja työajan seurantaan liittyviä tehtäviä.
Mitä tarkoittaa HR Partner?
HR-partneri on HR-asiantuntija, joka toimii linkkinä organisaation henkilöstöhallinnon, johdon ja esimiesten välillä liittämällä henkilöstöhallintoa enemmän osaksi organisaation strategiaa. HR-partneri auttaa määrittelemään ja toimittamaan organisaation valmiuksia, jotka tuovat lisäarvoa.
Mitä on teknologia kasvatus?
Teknologiakasvatus viittaa oppijan teknologisten taitojen kehittämiseen tutustuttamalla hänet ihmisen rakentamaan maailmaan. Teknologinen yleissivistys on tärkeää jo nuoresta iästä lähtien, sillä se auttaa ongelmanratkaisussa, kekseliäisyydessä ja loogisen ajattelukyvyn kehittymisessä.